…une équipe qui partage les mêmes valeurs de travail, d’éthique et d’envie de bien faire …une équipe qui travaille ensemble avec plaisir, qui partage son savoir-faire et qui souhaite évoluer constamment en se formant …une équipe qui prend le risque de trouver de nouvelles idées et des solutions innovantes.

Persuadés qu’une formation initiale sous la forme de l’apprentissage est une bonne manière pour un jeune d’entrer dans la vie active, nous faisons le choix de nous engager pour la formation professionnelle initiale et supérieure.

Nous formons donc un apprenti tous les trois ans et encourageons notre équipe à suivre des formations supérieures.